自助：
面包树库内简历，HR共享简历，前程无忧，智联招聘，人才热线等多渠道简历挖掘，统一管理，历史资源重复利用，智能推荐，业内领先的简历解析标准度。HR还可以与来求职的、准备求职的、准备挖掘的人才之间建立一对一的长期联系，可以更加充分的互相了解，提高了岗位的匹配度，加快了招聘的进程。
经济：
同行的HR之间、同时招聘类似岗位的HR之间，除了可以在系统人才库中搜索并获取心仪的人才简历，还可以还可以方便的共享、交换闲置的简历。无限扩展自己的人才库。建立自己的互助渠道，更有的放矢，减少中间环节、节约了招聘费用和时间成本，打造惠人利己的共享体系
共赢：
精准匹配，招聘联合;优势互补，杜绝人才流失;
招聘与社交结合，扩大行业内人脉;
互助：
拓展HR简历获取渠道、提高人才挖掘效率 ，资源增值，让HR的工作更加得心应手;
